La donnée s’impose comme le nouveau levier stratégique des ressources humaines. De la gestion des talents à l’analyse des parcours candidats, la capacité à collecter, croiser et interpréter les informations RH devient un atout décisif pour piloter la performance et anticiper les besoins.
Dans cette catégorie « Data & Intelligence RH (analytics RH) », 4 éditeurs ont pitché leur solution en live : Cegid, Daven, 365Talents et Noota.
Centralisation des données, exploitation intelligente des informations RH, analyse des compétences ou visualisation des parcours : chacun apporte une réponse concrète aux nouveaux enjeux de la data RH.
Vous avez manqué le direct ? Retrouvez ici le replay des 4 présentations faites par ces éditeurs de solution RH.
Candidats HR Tech : Catégorie Data & Intelligence RH (analytics RH)
Cegid
- Catégorie : Data & Intelligence RH (analytics RH)
- Solution : Cegid Reporting RH
- Date et heure du pitch : le 17 octobre 2025 à 11h
Daven
- Catégorie : Data & Intelligence RH (analytics RH)
- Solution : Data du parcours candidat
- Date et heure du pitch : le 17 octobre 2025 à 11h20
365Talents
- Catégorie : Data & Intelligence RH (analytics RH)
- Solution : Skills Intelligence
- Date et heure du pitch : le 17 octobre 2025 à 11h40
Noota
- Catégorie : Data & Intelligence RH (analytics RH)
- Solution : Plateforme Data RH
- Date et heure du pitch : le 17 octobre 2025 à 12h
![My[RH]Line - Le média des Ressources Humaines My[RH]Line - Le média des Ressources Humaines](https://webdev.myrhline.com/wp-content/uploads/2022/07/MY-RH-LINE-LOGO_BLACK-e1664908566993.png.webp)