T’as raté le coche : De prof d’histoire-géo à RH, une reconversion sans bullshit

Changer de métier, beaucoup y pensent. Parmi ceux qui s’engagent sur la voie de la reconversion professionnelle, une part croissante prend le chemin des Ressources Humaines. Mais entre formation, alternance, CV jugé atypique et marché en tension, la reconversion RH nécessite souvent plusieurs étapes.

Dans ce 11ᵉ épisode de la saison 3 de T’as raté le coche, Christophe Patte et Élise Moron reçoivent Margot Poirier, ancienne prof d’histoire-géographie devenue chargée de missions RH. Elle y raconte son parcours, ses tâtonnements, ses choix… et ce que cette reconversion dit de la fonction RH aujourd’hui.

Quitter l’Éducation nationale pour devenir RH

Avant de rejoindre les RH, Margot a passé plusieurs années dans l’Éducation nationale comme prof d’histoire-géo. Elle raconte ce qu’elle aimait dans son métier, mais aussi ce qui a fini par l’épuiser : un cadre de travail qui se durcit, peu de marges de manœuvre, le sentiment de ne plus pouvoir faire correctement son job.

Quand elle choisit de partir, ce n’est pas vraiment pour « tourner la page » de l’enseignement. Mais plutôt pour chercher un autre terrain où mettre à profit ce qu’elle sait faire : accompagner, expliquer, gérer des situations humaines complexes. C’est là qu’elle commence à s’intéresser aux métiers RH.

CV atypique, ATS et silence des recruteurs : un miroir tendu à la fonction RH

L’autre volet de la reconversion de Margot, c’est la recherche de son premier CDI en RH. Diplôme en poche, expériences en alternance, un profil qui coche de nombreux critères… et pourtant  beaucoup de candidatures sans réponse et peu d’entretiens. Dans l’épisode, elle raconte notamment comment son passé de prof disparaît parfois de son CV pour passer les filtres automatisés. Les ATS ne reconnaissent pas certains mots-clés, les intitulés sortent des trajectoires « classiques », et le profil finit par passer sous les radars. Une réalité qui interroge directement les pratiques de recrutement, surtout quand il s’agit d’évaluer des candidats à la reconversion RH.

Margot partage aussi ce que ces mois de recherche lui ont appris : la difficulté de trouver des postes RH qui offrent autre chose qu’une spécialisation paie ou GTA, la concurrence sur les fonctions plus généralistes, la tentation de balayer large VS le choix de cibler vraiment les environnements dans lesquels on se projette.

Et puis il y a le silence : les réponses automatiques tardives, l’absence quasi totale de retours personnalisés. Un décalage qui questionne la manière dont la fonction RH considère… ses propres candidats.

Comment quitter une profession sans renier ce que l’on a aimé y faire ? Comment entrer en RH quand son parcours ne rentre pas dans les cases des ATS ? Et que révèle la reconversion RH des pratiques de recrutement… y compris chez les RH eux-mêmes ? Décryptage dans ce nouvel épisode de T’as raté le coche, le podcast myRHline.

Merci à notre partenaire Nibelis d’avoir rendu cette saison 3 possible.