Quatre tendances en hausse pour une RH plus stratégique dans les entreprises Françaises

Atteignez vos objectifs de recrutement grâce à 4 approches stratégiques !

Selon ManPowerGroup, 80% des entreprises françaises déplorent une pénurie de talents (Etude 2023 Global Talent shortage).

Les objectifs de recrutement ne sont pas atteints et le monde du recrutement se complexifie (réduction des budgets, pénurie de candidats, forte évolution de l’expérience candidat, montée en puissance des compétences atypiques ou “mad skills »).

Selon une étude de Josh Bersin, les entreprises qui mettent en oeuvre les bonnes stratégies de recrutement sont :

• 5 fois plus aptes à dépasser les attentes de leurs clients ;
• 30 fois plus susceptibles d’attirer et de retenir les employés ;
• 35 fois plus enclines à innover avec efficacité.

Êtes-vous sûr(e) d’avoir implémenté les bonnes stratégies pour atteindre vos objectifs de recrutement ?

Notre ebook “Quatre tendances en hausse pour une RH plus stratégique dans les entreprises Françaises” regroupe des enseignements et conseils pratiques pour vous permettre d’être impactant et stratégique.

Vous pourrez notamment y retrouver :

• 4 approches stratégiques à déployer dans votre entreprise
• Une success story d’un client qui a suivi cette voie
• Une checklist pour déterminer si votre système de recrutement peut s’adapter aux évolutions futures du marché
• Une checklist pour aider votre entreprise à offrir la bonne expérience candidat

et bien d’autres conseils pour atteindre vos objectifs de recrutement dès maintenant !!!

Télécharger le livre blanc