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La formation professionnelle est devenue un enjeu majeur, tout au long de la vie, pour 93% des français.
Conscients des mutations technologiques et sociales en cours, les collaborateurs attendent que leur entreprise développe leur employabilité et leurs compétences.
D’une part, pour rester compétitifs sur un marché du travail en constante mutation. D’autre part, pour construire un plan d’évolution de carrière répondant à leurs objectifs professionnels.
Comment accompagner les collaborateurs pendant leur formation ? Comment donner du rythme à leurs parcours ?
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La formation est aujourd’hui un levier de motivation au travail non négligeable. Mais les apprenants ont besoin d’expériences de formation en accord avec leurs habitudes de consommation actuelles (e-commerce, réseaux sociaux …).
Sommaire du Guide RH Digitalisation de la formation
Découvrez le sommaire du Guide RH pour digitaliser la formation :
- Les enjeux de la digitalisation de la formation
- Les chiffres clés du digital learning en 2023
- Solution de digitalisation de la formation : de quoi parle-t-on ?
- Les 3 étapes essentielles pour réussir votre projet
- Comment réussir à engager les apprenants ?
- Comment accompagner les collaborateurs : 10 conseils pour les managers
Un guide en partenariat avec Beedeez et Ecsplicite.
