Livre blanc externalisation de la paie : pourquoi c’est le bon moment et comment atteindre l’excellence ?

Livre blanc externalisation de la paie : pourquoi c’est le bon moment et comment atteindre l’excellence ?

L’externalisation de la paie a de plus en plus de succès. Elle est présente dans le top 3 des projets RH les plus souhaités, avec 4 responsables RH sur 10 déclarants vouloir y recourir dans leur propre organisation. Ce résultat est tiré de notre dernier rapport sur « l’avenir du travail et des salariés« , dans lequel nous avons étudié les défis et les priorités de près de 3 000 responsables RH en Europe.

Pour travailler plus efficacement, il est essentiel de reconnaître les situations où il est préférable de recourir à des tiers et celles où il convient de mettre en valeur ses propres atouts.

Téléchargez notre dernier livre blanc pour découvrir pourquoi l’externalisation de la paie est en progression, et à quoi ressemble une stratégie d’externalisation réussie.

Obtenez des réponses immédiates aux premières questions sur l’externalisation de la paie.

• Pourquoi envisager l’externalisation de la paie en 2022 ?
• Quels sont les modes d’externalisation de la paie ?
• Quelles sont les tâches qui se prêtent le mieux à l’externalisation ?
• Comment choisir un partenaire de paie ?
• Comment créer un business case pour l’externalisation de la paie ?

Principal leader européen de People Solutions, SD Worx est votre partenaire depuis 75 ans pour gérer le cycle de vie de vos collaborateurs, de la gestion administrative à la paie, en passant par la gestion des temps. SD Worx propose ses People Solutions dans 150 pays, calcule la paie d’environ 5 millions de salariés et fait ainsi partie du top 5 mondial, avec plus de 5.800 collaborateurs présents dans 18 pays. 

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