Nous sommes entrés dans une période où les métiers se transforment plus vite que les hommes. L’enjeu est aujourd’hui pour les entreprises de faire face à la mutation continue de leurs métiers tout en s’appuyant sur leurs collaborateurs. Cette adaptation nécessite une double vision : celle des compétences présentes dans l’entreprise à un instant T et celle des compétences que l’entreprise devra acquérir ou développer dans un futur proche afin de faire face à ses enjeux de développement et de transformation.
Nous avons fait le point sur les enjeux du strategic workforce planning avec Carole Menguy et Jean-Bernard Girault.
Pour en savoir plus sur Wiserskills et sur le strategic workforce planning
![My[RH]Line - Le média des Ressources Humaines My[RH]Line - Le média des Ressources Humaines](https://webdev.myrhline.com/wp-content/uploads/2022/07/MY-RH-LINE-LOGO_BLACK-e1664908566993.png.webp)