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Passer de la GPEC au Workforce Planning !

Comment passer d’une GPEC statique en entreprise au strategic Workforce Planning ? Bref, comment être capable de mesurer en temps réel les besoins de l’entreprise et donc être capable de s’adapter.
Deux experts de WiserSKILLS, Carole MENGUY et Jean-Bernand GIRAULT nous donne leur avis sur la question.

Intéressez par la thématique ? Retrouvez nos articles dédiés à la GEPP, anciennement GPEC.

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